どこよりも稼げる会社を目標に、賞与は年2回の支給をしています。
弊社は順調に業績を伸ばしており、社員に還元できる金額も増やすことが出来ています。

支給例
夏賞与　6月支給:約2か月分給与
冬賞与　12月支給：約１か月分給与

業界ではまだまだ有給休暇制度を策定できていない企業がありますが、当社は法定通りに有給休暇を完備しております。家族の旅行や、お子様の入学式など大事なイベントでは是非使って貰いたいと考えており、その文化が会社に根付いています。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の社会保険は当然完備しております。入社と同時に加入となるため、入社直後にけがや病気をしても安心して病院にいくことができます。